Invest-currency.ru

Как обезопасить себя в кризис?
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Реестр должностей муниципальной службы краснодарского края

Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 г. N 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» (с изменениями и дополнениями)

Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 г. N 1243-КЗ
«О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей
муниципальной службы в Краснодарском крае»

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2010 г., 19 июля, 7 ноября 2011 г., 18 декабря 2013 г., 25 июня 2015 г.

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
16 мая 2007 года

Глава администрации
Краснодарского края

8 июня 2007 года

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Законом устанавливаются реестр муниципальных должностей в Краснодарском крае, перечень наименований должностей муниципальной службы и реестр должностей муниципальной службы с разбивкой по категориям и группам в соответствии с новым законодательством о муниципальной службе и в разрезе типов муниципальных образований — поселений, муниципальных районов, городских округов.

К муниципальным должностям законом отнесены должности выборных должностных лиц местного самоуправления и руководителей (заместителей руководителей) муниципальных органов — представительного органа муниципального образования, избирательной комиссии, контрольного органа, — назначаемых на должность представительным органом муниципального образования и не являющихся муниципальными служащими.

Новый реестр должностей муниципальной службы имеет структуру, аналогичную структуре реестра должностей государственной гражданской службы. Должности муниципальной службы подразделяются на должности, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы муниципального образования и председателя представительного органа муниципального образования на период их полномочий (помощники, советники), и на прочие должности, которые, в свою очередь, подразделяются на группы — высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы. Приводятся перечни должностей каждой группы в зависимости от типа муниципального образования.

Закон Краснодарского края от 24 сентября 2002 г. N 519-КЗ «О Реестре выборных муниципальных должностей и Реестре муниципальных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления в Краснодарском крае» утрачивает силу со дня вступления в силу настоящего закона. Установлено, что перевод служащих на новую систему должностей муниципальной службы производится автоматически; специальное переназначение на должность требуется только в тех случаях, когда наименование замещаемой служащим должности отсутствует в перечне наименований должностей, установленном настоящим законом.

Закон вступает в силу с 1 июня 2007 г., но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования.

Закон Краснодарского края от 8 июня 2007 г. N 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае»

Закон принят на LXII сессии Законодательного Собрания края третьего созыва 16 мая 2007 г.,

подписан главой администрации края 8 июня 2007 г.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования

Текст Закона опубликован в газете «Кубанские новости», N 93 от 21 июня 2007 г.;

Читать еще:  Консолидированный бюджет муниципальных образований это

в Информационном бюллетене Законодательного Собрания Краснодарского края, N 54 (125) от 19 июня 2007 г. (часть I), стр. 189.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Закон Краснодарского края от 11 февраля 2020 г. N 4215-КЗ

Изменения вступают в силу с 23 февраля 2020 г.

Закон Краснодарского края от 25 июня 2015 г. N 3195-КЗ

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

Закон Краснодарского края от 18 декабря 2013 г. N 2858-КЗ

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

Закон Краснодарского края от 7 ноября 2011 г. N 2365-КЗ

Закон Краснодарского края от 19 июля 2011 г. N 2303-КЗ

Изменения вступают в силу с 1 октября 2011 г.

Закон Краснодарского края от 29 декабря 2010 г. N 2148-КЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

Реестр должностей муниципальной службы краснодарского края

8 июня 2007 г. N 1244-КЗ

ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

(в ред. Законов Краснодарского края от 02.03.2009 N 1705-КЗ, от 03.06.2009 N 1741-КЗ, от 09.06.2010 N 1990-КЗ, от 05.12.2011 N 2375-КЗ, от 26.03.2012 N 2471-КЗ, от 23.04.2013 N 2711-КЗ, от 01.11.2013 N 2812-КЗ, от 04.02.2014 N 2897-КЗ, от 23.07.2015 N 3219-КЗ, от 16.12.2015 N 3288-КЗ, от 11.03.2016 N 3351-КЗ, от 18.07.2016 N 3432-КЗ, от 10.04.2017 N 3605-КЗ, от 23.06.2017 N 3645-КЗ, от 06.03.2018 N 3764-КЗ, от 05.07.2018 N 3816-КЗ)

Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
16 мая 2007 года

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

1. Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, а также граждан иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.
2. Настоящим Законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами (далее — избирательные комиссии муниципальных образований), с правом решающего голоса, поскольку указанные лица (далее — лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.

Статья 2. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба — профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в Краснодарском крае

1. Правовые основы муниципальной службы в Краснодарском крае составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, настоящий Закон и другие законы Краснодарского края, иные нормативные правовые акты Краснодарского края о муниципальной службе, уставы муниципальных образований и иные муниципальные правовые акты.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Читать еще:  Главе муниципального образования город курорт анапа

Глава 2. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Статья 4. Должности муниципальной службы

1. Должность муниципальной службы — должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Краснодарском крае, утверждаемым законом Краснодарского края.
3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Краснодарском крае.

Статья 5. Реестр должностей муниципальной службы в Краснодарском крае

1. Реестр должностей муниципальной службы в Краснодарском крае представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.
2. В Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.

Статья 6. Классификация должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
2. Для должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Краснодарского края устанавливается следующее соотношение:
1) высшая должность муниципальной службы — высшая группа должностей категории «руководители» государственной гражданской службы Краснодарского края;
2) главная должность муниципальной службы — главная группа должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Краснодарского края;
3) ведущая должность муниципальной службы — ведущая группа должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Краснодарского края;
4) старшая должность муниципальной службы — старшая группа должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Краснодарского края;
5) младшая должность муниципальной службы — младшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Краснодарского края.

Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) — к специальности, направлению подготовки.
(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ)
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Краснодарского края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(в ред. Закона Краснодарского края от 10.04.2017 N 3605-КЗ)
3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, то уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) уставом муниципального района (городского округа) и законом Краснодарского края могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

Читать еще:  Как получить муниципальную землю в аренду

Статья 7.1. Классные чины муниципальных служащих

(в ред. Закона Краснодарского края от 03.06.2009 N 1741-КЗ)

1. Классные чины муниципальных служащих (далее — классный чин) присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
3. Классный чин может быть первым или очередным.
Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы. При этом учитывается классный чин государственной гражданской и иной службы, присвоенный муниципальному служащему на прежнем месте службы.
4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы присваиваются следующие классные чины:
а) для высшей группы должностей муниципальной службы — действительный муниципальный советник 1, 2 или 3 класса;
б) для главной группы должностей муниципальной службы — муниципальный советник 1, 2 или 3 класса;
в) для ведущей группы должностей муниципальной службы — советник муниципальной службы 1, 2 или 3 класса;
г) для старшей группы должностей муниципальной службы — референт муниципальной службы 1, 2 или 3 класса;
д) для младшей группы должностей муниципальной службы — секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3 класса.
6. Муниципальным служащим классные чины присваиваются представителем нанимателя соответствующего органа местного самоуправления. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется муниципальным правовым актом.
7. Порядок присвоения и сохранения классных чинов определяется законом Краснодарского края.
8. Считать ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды соответствующими классными чинами муниципальных служащих, предусмотренными частью 5 настоящей статьи.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector