Invest-currency.ru

Как обезопасить себя в кризис?
64 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Карточка справка ф 0504417 образец заполнения

Скачать образец бесплатно. ОКУД 0504417. Карточка-справка

Скачать образец бесплатно. ОКУД 0504417. Карточка-справка
Скачать образец бесплатно. ОКУД 0504417. Карточка-справка

Форма по ОКУД №0504417 создана для ведения карточки-справки, которая используется для регистрации справочных сведений на каждого сотрудника. Заполнение основывается на расчетно-платежной ведомости (соответствующая форма 0504401), и простой расчетной ведомости (0504402). Законодательно не предусмотрено наличие приложений к карточке-справке.
Использование формы 0504417 в обязательном порядке указывается в учетной политике организации. Заполняется форма ежемесячно, в ней отражают начисления и удержания из зарплаты сотруднику, указываемому в заголовке форме. Учету при этом подлежат разные источники финансового обеспечения (субсидии, а также бюджетные и внебюджетные средства).
Первая таблица, предусмотренная в форме, содержит в отдельных графах такие сведения о сотруднике:

  • общие: дата рождения, квалификация, образование и, при наличии, ученая степень;
  • стаж работы;
  • ставка/оклад;
  • количество детей, и лиц, находящихся на иждивении указанного работника;
  • группа инвалидности (при наличии);
  • дата выхода на пенсию (для работающих пенсионеров).

Раздел отметок о приеме на работу и переводах служит для внесения таких данных:

  • основание для доплаты (дата и номер приказа);
  • структурное подразделение (наименование);
  • должность сотрудника;
  • размер зарплаты;
  • виды, а также суммы начислений на зарплату.

Последняя таблица формы содержит помесячную разбивку данных об отработанных днях, общем начислении и по отдельным видам, сумме удержаний и общей сумме, полагающейся к выдаче. Карточку-справку визируют подписями исполнитель, с указанием даты, и ответственный исполнитель.

Последние публикации

При покупке квадратных метров гражданам, претендующим на получение имущественного налогового вычета, важно обратить внимание на статус недвижимости: жилая она или нет. Разъяснения Минфина опубликовала Федеральная налоговая служба (ФНС).

В силу прямых указаний Трудового кодекса трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя. При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чрезвычайные обстоятельства, бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и иные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, не должны препятствовать реализации этого права и обязанности. Хотя некоторые оговорки по этому поводу в ТК РФ все же имеются.

Читать еще:  1с оплата банковской картой

Согласно закону срок проведения как документарной, так и выездной проверки не может превышать 20 рабочих дней. В случае, когда юридическое лицо осуществляет деятельность на территории нескольких регионов, продолжительность любой из этих проверок определяется отдельно для каждого его филиала, представительства или обособленного структурного подразделения. При этом, как установлено, общий срок проведения проверки не может быть более 60 рабочих дней. Мнения судов по поводу того, какой срок здесь имеется в виду: всех проверок в отношении юридического лица и его филиалов и подразделений, или проверки каждого из них, расходятся, и это явно иллюстрирует одно из рассмотренных недавно Верховным Судом Российской Федерации дел.

В качестве социальной гарантии медицинским работникам выступают компенсации за работу в сельской местности. На каких условиях осуществляются такие выплаты и подлежат ли они обложению НДФЛ, расскажем в статье.

11 марта Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении Закон РФ о поправке к Конституции Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации и функционирования публичной власти». Напомним, законом предусмотрено внесение точечных корректировок в отдельные статьи глав 3-8 Основного закона государства, касающихся установления дополнительных социальных гарантий, расширения полномочий органов публичной власти, уточнения порядка формирования Правительства РФ и т. д.

Формирование карточки-справки (ф. 0504417)

Добрый день. В карточке справке не выходит стаж работы, дата приема, переводы, иждивенцы. Данные в 2018 году были перенесены файлом из другой программы. Подскажите, пожалуйста, реально настроить данную форму или мне каждый год теперь на всех сотрудников в ручную заполнять эти справки?

Юлия , полагаю, что речь идет о конфигурации ЗУП 3.0, или ЗКГУ, или . — следовало бы обозначить!

Затем прежде чем пытаться настраивать справку нужно убедиться в том, что необходимые данные перенесены и существуют в базе:

Читать еще:  Подарочные банковские карты на предъявителя

— стажи в карточке физлица (закладка «Трудовая деятельность»);
— записи о составе семьи (закладка «Семья»).

REM Возможно следует перепровести сведения о физлицах.

Valentin46 , перешли с Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред.1.0 на Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3.1. Стаж и семью заполнила, теперь в карточке выходят. Не выходят дата приема и последние переводы за 2019 год.

Перепровести сведение о физлицах. А по точнее не подскажете как это сделать. Я захожу в сотрудника а там вообще нет сведений о приеме, отражаются только те сведения которые мы проводили по сотруднику уже после переноса.

Юлия Медведева пишет:

Данные в 2018 году были перенесены файлом из другой программы.

Цитата

Тэра , мы переходили с Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред.1.0 на Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3.1.

Юлия Медведева , это я поняла. Я уточняю, как именно переходили.

Тэра , тут я не могу сказать Вам как именно, не я это делала, делал программист. Но как я понимаю при установки последней версии данные по всем сотрудникам в программу загружались файлом, взятым с предыдущей версии и эти данные перенесенные я могу просмотреть в регистрах сведений для расчета среднего для отпуска, для больничного. Или опять не то пишу?

Тэра , просто мне программист сказал что ничего не сделаешь, т.к. данные перенесены файлом из другой программы и все 300 человек мне надо каждый год редактировать по каждому ручками.

Цитата
просто мне программист сказал что ничего не сделаешь, т.к. данные перенесены файлом из другой программы и все 300 человек мне надо каждый год редактировать по каждому ручками.

Возможно здесь какое-то недопонимание терминологии.

Если все же переход на редакцию 3.0 был проведен рекомендованным разработчиками способом, то в разделе «Администрирование» Вы обнаружите весьма внушительный журнал документов «Переносы данных», которые содержат полную информацию о сотрудниках, в т.ч. кадровую — см. Перенос данных РКД. Эту же информацию можно увидеть и в Личной карточке сотрудника Т-2.

В этом случае, как было сказано, ничего не сделаешь — в том смысле, что карточка-справка 417 не обрабатывает документы переноса.
Это можно предложить сделать вашему программисту.

Valentin46 , доброе утро. Да в разделе Администрирование данный внушительный журнал есть.

Вы пишите это можно предложить сделать вашему программисту. тут я не пойму что именно ему предложить?

Читают тему:

Мероприятия

  • Где купить СОФТ
  • Вакансии фирм-партнеров «1С»
  • Центры Сертифицированного Обучения
  • Интернет курсы обучения «1С»
  • Самоучители
  • Учебный центр № 1
  • Учебный центр № 3
  • Сертификация по «1С:Профессионал»
  • Организация обучения под заказ
  • Книги по 1С:Предприятию

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С Отраслевые решения
  • Образовательные программы
  • 1С:Линк
  • 1С:Консалтинг
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С для торговли
  • 1С-Онлайн
  • 1С Интерес
  • 1С:Образование

При использовании материалов активная прямая гиперссылка на перепечатанный материал обязательна.

Редакция БУХ.1С не несет ответственности за мнения и информацию, опубликованную в комментариях к материалам.

Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector