Invest-currency.ru

Как обезопасить себя в кризис?
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Расчет зарплаты в мурманске

МРОТ в Мурманской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2020
  • 12130 + северные надбавки, (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • 11280 + северные надбавки (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 11163 + северные надбавки (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • 15185 (базовое значение)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Приложение №4 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области.
с 01.07.2017
  • 14632 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.11.2016
  • 14281 (базовое значение, для всех)
Приложение №3 от 29.11.2016 к соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 – 2017 годы от 28.11.2014.
с 01.01.2016
  • 13650 (базовое значение, для всех)
Соглашение Правительства Мурманской области, Мурманского облсовпрофа, Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области от 03.12.2015.
с 01.01.2015
  • 12013 (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 – 2017 годы от 28.11.2014.
с 01.01.2014
  • 10730 (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 — 2013 годы.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Мурманской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Оленегорск, Ковдор, Полярный, Заполярный и других населенных пунктах Мурманской области.

О минимальной зарплате в регионе

Человек должен быть уверен, что за свою работу получит зарплату. Максимум обсуждается на собеседовании. А минимум (МРОТ) устанавливается Правительством согласно требованию ТК РФ.

Кодекс устанавливает, что на зарплату человек должен прожить без долгов месяц. Перечень товаров, услуг и обязательных платежей, которые необходимо суметь оплатить минимальной з/п, закреплён Росстатом. Поэтому сумму вычислить несложно, что и делает Правительство ежеквартально, устанавливая прожиточный минимум. Получаем, МРОТ не меньше ПМ.

Напомним, зарплата, выдаваемая на руки, – не МРОТ, а МРОТ минус 13% НДФЛ. МРОТ выплачивается за полностью отработанный период по основной ставке, так что претензии со стороны совместителей не обоснованы.

Регионы вправе самостоятельно определять зарплатный минимум на своей территории. Потому что экономическая ситуация везде разная: количество рабочих мест, богатые отрасли производства и добычи, уровень безработицы – всё это влияет на цифру ПМ. А меняется ПМ – меняется минимальная зарплата. Это принцип справедливости.

В Мурманской области уровень минимальной з/п устанавливается трёхсторонней Комиссией, состоящей из равного количества представителей госорганов, работодателей и профсоюзов – по 7 человек от каждой стороны.

Порядок опубликования регламентирован в областном Законе от 31 мая 1995 за № 6-01-ЗМО. Соглашение обязательно печатается в «Мурманском вестнике» или в «Ведомостях Мурманской областной Думы», на порталах Правительства РФ, области и областной Думы.

За несоблюдение условий Соглашений мурманским работодателям грозит в зависимости от тяжести нарушения либо административка, либо уголовная ответственность.

Средняя зарплата в Мурманске

Мурманск и населенные пункты области входят в список регионов, где минимальная зарплата выше из-за особенностей месторасположения.

Это один из северных регионов, поэтому средняя зарплата в Мурманске у бюджетников, в том числе у воспитателей, медработников, работников полиции, терапевтов формируется по особой тарифной сетке МРОТ.

При формировании зарплаты работников бюджетной, государственной сферы учитываются северные надбавки и региональный коэффициент, установленный для Мурманской области.

МРОТ для Мурманска и области в 2019-2020 гг.

1 июля прошлого года правительство изменило размер минимальной заработной платы для регионов по всей стране. Минималка после изменений в МРОТ в 2020 году составил 12,130 тыс. рублей в месяц, умноженная на коэффициент 1,4 для всех городов области. В Мурманске же минимальная среднемесячная заработная плата выросла до следующих показателей, она умножается на коэффициент 1,8:

  • Для трудоспособных граждан города и области — 22,6 тыс.
  • Для пенсионеров — 11,7 тыс. рублей в месяц.
  • Для детей — 14,5 тыс.

Прожиточный минимум будет снова изменен с 1 мая 2020 года, согласно внесению поправок в новый федеральный закон. Когда изменения вступят в силу, то это положительно отразиться на окладах бюджетников, сотрудников областных учреждений и организациях негосударственного сектора экономической системы.

Размер МРОТ возрастет до 25,6 тыс. рублей в месяц.

Мурманская область в ТОП-10 областей в СЗФО по величине зарплат

Читать еще:  6 ндфл перерасчет с минусом

На сегодняшний день пока изменения не вступили в силу.

Как формируется размер минималки для Мурманска?

Основными донорами для бюджета являются:

От каждой стороны — по семь человек.

Во второй половине декабря 2017 года правительство и Конституционный суд приняли решения об особенностях минимальной заработной платы для Мурманской области. В частности, было указано на то, что надбавка в процентах и районный коэффициент, который установлен для Мурманской области, как для местности с особыми климатическими условиями, не надо включать в МРОТ.

С 2020 года минималка для Мурманска и области будет формироваться по такой формуле — 12 130 рублей (МРОТ по РФ) умножается на районный коэффициент (от 40 до 70%) и надбавку за работу в условиях Крайнего Севера (не больше 80%).

Зарплата по профессиям в Мурманске

Рынок труда в городе и области очень активно развивается, также, как и в Калининграде или Новосибирске. Популярными и востребованными являются, как традиционные профессии — военные, полицейские, МЧС, пожарные, педагоги, продавцы, менеджеры, банкиры, медсестры, терапевты, врачи узких специальностей, строители, крановщики, инженеры, технологи, строители, так и новые специальности. В частности, работники ИТ и веб-направления, бизнес-аналитики, программисты, военнослужащие по контракту, менеджеры в разных сферах, страховые агенты.

Самые высокие заработные платы наблюдаются в следующих отраслях:

  • Технологии и проектирование — около 123 тыс. рублей.
  • Строительство — около 100 тыс. рублей.
  • Маркетинг — около 95 тыс. рублей.
  • Сельское хозяйство — 85 тыс.
  • Производство — 80 тыс.
  • Транспорт — 80 тыс.

В этих сферах заработок напрямую зависит от того, как предприятия работают, какой деятельностью занимаются. В указанных отраслях занято до 18% населения Мурманска, поэтому от эффективности работы фирм и компаний зависит формирование бюджета города и области.

Рейтинг городов с самой большой зарплатой в Мурманской области в 2019 году

Зарплата учителей в Мурманске, как других работников сферы образования, в том числе педагогов детских дошкольных учреждений и преподавателей ВУЗов варьируется в пределах 33–40 тыс. рублей в месяц.

Не намного выше зарплата врачей, медицинских братьев и сестер в Мурманской области, которая равна 27–38 тыс. рублей.

Гораздо меньше зарабатывают работники социальной сферы, работники театра или цирка, торговли, ресторанно-гостиничного бизнеса. Здесь зарплата варьируется от 23–24 тыс. до 32–37 тыс. И это притом, что специалисты в области туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, продажах, менеджменте востребованы постоянно.

Уровень заработной платы во многом определяется районом города, сферой занятости, количеством отработанных лет на предыдущей должности (если опыт работы уже был), высшего образования, рекомендаций от работодателей. Контрактники также могут больше зарабатывать, если устроятся в МВД, вооруженные силы или армию.

Топ популярных профессий по уровню средних зарплат по Мурманской области

Рейтинг отраслей по количеству вакансий в Мурманской области

Зарплата в Мурманской области в 2020 году имеет свою «десятку» лидеров:

  • Работники сферы недвижимости зарабатывают почти 59 тыс. рублей в месяц.
  • ТОП менеджеры — почти 57 тыс.
  • Инженеры, технологи и проектировщики — 85 тыс.
  • Страховые агенты и адвокаты — 55 тыс. рублей.
  • Водители и работники автосервиса — около 90 тыс.
  • На производстве люди получают в месяц почти 70 тыс.
  • Бизнес-тренеры и HR — специалисты — от 50 тыс. рублей.
  • Кладовщики, менеджеры ВЭД, логисты — от 50 тыс.
  • Строители, сантехники и прочие работники строительной сферы — около 70 тыс.
  • Продавцы, сотрудники торговых точек — 40 тыс.

Таким образом, зарплаты учителей, медиков, других бюджетников, госслужащих, военнослужащих, продавцов, кассиров, работников МВД не вошли в перечень высокооплачиваемых профессий при расчете средней зарплаты в России. Хотя представители этих профессий всегда востребованы в Мурманске и области. В частности, постоянно существует необходимость в учителях, продавцах, библиотекарях, квалифицированных педагогах и психологах.

Довольно много зарабатывают в Мурманске инженеры, механики, инспекторы по охране труда, слесари, электрики и электрогазосварщики. Спрос на такие профессии существует не только в Мурманске, но и в Кировске, и Кандалакше.

Есть в Мурманске и много представителей творческих профессий, а также граждан, которые занимаются фрилансом. Но уровень их зарплат часто скрыт от государственных органов, поскольку свою зарплату они получают через интернет.

Фриланс является отличным видом заработка для людей, которые умеют писать и рисовать, создавать программное обеспечение, делать сайты, разрабатывать программы, игры, приложения.

В интернете уровень зарплаты может быть значительно выше, чем в государственном и коммерческом секторах экономики.

Средние зарплаты в сфере образования и здравоохранению

В Мурманске востребованы и оплачиваются хорошо не только директора школы, но и педагоги в разных областях, готовые преподавать не только отдельные предметы, но и развивать креативные способности у детей и учащихся. Зарплаты по некоторым вакансиям приведены ниже:

  • Педагог по раннему развитию детей и педагог по работе с детьми в мини-сад — от 30 тыс. рублей/месяц.
  • Педагог по lego-конструированию для детей — от 25 тыс.
  • Педагог дополнительного образования — от 25 тыс. —36 тыс.
  • Педагог-администратор в детский клуб — от 30 тыс. руб.
  • Социальный педагог — от 15 тыс. до 20 тыс.
  • Педагог-псхолог — от 20 тыс. до 23 тыс.
  • Преподаватель (педагог) профессионального обучения — от 30 тыс. до 32 тыс.
  • Музыкальный руководитель — от 25 тыс.
  • Преподаватель математики/физики — от 25 тыс.
  • Преподаватель развития навыков детей и взрослых — от 25 тыс. руб.
  • Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах) — от 18 тыс. до 20 тыс.
Читать еще:  Формула расчета материальной выгоды

Таким образом, педагоги нужны в частные школьные учреждения, государственные школы, ВУЗы, техникумы. Часто родители нанимают педагогов для своих детей, и тогда заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Достаточно много вакансий существует в медицинской сфере, где востребованы врачи и медсестры. Специалисты, которые хотят получать больше, могут пройти курсы повышения квалификации, открыть частную практику, найти подработку, например, косметологом.

Далее в видео о том, что говорят о Зарплате в Мурманске:

Перечень актуальных вакансий в 2020 годах году выглядит так:

  • Медсестра на вахту с бесплатным проживанием — от 33 тыс. до 66 тыс. руб./месяц.
  • Процедурная медсестра — от 30 тыс. до 60 тыс. /месяц.
  • Врач-офтальмолог — от 40 тыс. рублей.
  • Детский врач гастроэнтеролог — от 40 тыс. руб.
  • Врач анестезиолог-реаниматолог — от 50 тыс. до 70 тыс. рублей в месяц.
  • Врач анестезиолог-реаниматолог в реанимацию новорожденных от 80 тыс. рублей в месяц.
  • Санитарный врач 40000 руб.
  • Врач по медико-социальной экспертизе — 40 тыс. руб.
  • Врач стоматолог-терапевт — от 80 тыс. до 150 тыс.
  • Врач стоматолог-ортопед — о 80 тыс. рублей.
  • Врач — неонатолог — от 50 тыс. рублей/месяц.
  • Врач педиатр — от 40 тыс.

Сколько получают в Мурманской области: средние зарплаты

  • Первое место занимает Кола с зарплатой почти 47 тыс. рублей ежемесячно.
  • На втором месте находится город Кандалакша, где в месяц можно зарабатывать в среднем 42 тыс. рублей.
  • На третьем месте расположены два города — Кировск и Заозерск, где заработная плата в среднем варьируется от 35 тыс. до 40 тыс. рублей.
  • На четвертом месте находятся Снежногорск, Ковдор, Апатиты — в пределах 40 тыс. рублей в месяц.
  • Пятое место отдано Мончегорску, где средняя заработная плата равна 35 тыс.-38 тыс. руб. в месяц.
  • Шестое место занимают Североморск, Оленегорск, Заполярный — от 32 тыс. рублей в месяц.
  • Последнее, седьмое место принадлежит Ревде, где средние заработки не превышают 30 тыс. рублей в месяц.

Таким образом, заработные платы в населенных пунктах Мурманской области и в самом Мурманске сильно отличаются. Это зависит и от развитости промышленного сектора, и от потребительского спроса, и удаленности от регионального центра.

МРОТ в Мурманской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2020
  • 12130 + северные надбавки, (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • 11280 + северные надбавки (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 11163 + северные надбавки (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • 15185 (базовое значение)
  • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Приложение №4 к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области.
с 01.07.2017
  • 14632 (базовое значение)
  • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.11.2016
  • 14281 (базовое значение, для всех)
Приложение №3 от 29.11.2016 к соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 – 2017 годы от 28.11.2014.
с 01.01.2016
  • 13650 (базовое значение, для всех)
Соглашение Правительства Мурманской области, Мурманского облсовпрофа, Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области от 03.12.2015.
с 01.01.2015
  • 12013 (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 – 2017 годы от 28.11.2014.
с 01.01.2014
  • 10730 (базовое значение, для всех)
Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011 — 2013 годы.
Читать еще:  Расчет амортизационной премии

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Мурманской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Мурманск, Апатиты, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Кировск, Оленегорск, Ковдор, Полярный, Заполярный и других населенных пунктах Мурманской области.

О минимальной зарплате в регионе

Человек должен быть уверен, что за свою работу получит зарплату. Максимум обсуждается на собеседовании. А минимум (МРОТ) устанавливается Правительством согласно требованию ТК РФ.

Кодекс устанавливает, что на зарплату человек должен прожить без долгов месяц. Перечень товаров, услуг и обязательных платежей, которые необходимо суметь оплатить минимальной з/п, закреплён Росстатом. Поэтому сумму вычислить несложно, что и делает Правительство ежеквартально, устанавливая прожиточный минимум. Получаем, МРОТ не меньше ПМ.

Напомним, зарплата, выдаваемая на руки, – не МРОТ, а МРОТ минус 13% НДФЛ. МРОТ выплачивается за полностью отработанный период по основной ставке, так что претензии со стороны совместителей не обоснованы.

Регионы вправе самостоятельно определять зарплатный минимум на своей территории. Потому что экономическая ситуация везде разная: количество рабочих мест, богатые отрасли производства и добычи, уровень безработицы – всё это влияет на цифру ПМ. А меняется ПМ – меняется минимальная зарплата. Это принцип справедливости.

В Мурманской области уровень минимальной з/п устанавливается трёхсторонней Комиссией, состоящей из равного количества представителей госорганов, работодателей и профсоюзов – по 7 человек от каждой стороны.

Порядок опубликования регламентирован в областном Законе от 31 мая 1995 за № 6-01-ЗМО. Соглашение обязательно печатается в «Мурманском вестнике» или в «Ведомостях Мурманской областной Думы», на порталах Правительства РФ, области и областной Думы.

За несоблюдение условий Соглашений мурманским работодателям грозит в зависимости от тяжести нарушения либо административка, либо уголовная ответственность.

Разъяснения по расчетам заработных плат работникам, с учетом решения Конституционного Суда РФ по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ)

Вниманию предпринимателей, руководителей хозяйствующих субъектов, имеющих наемных работников и иных заинтересованных лиц

В связи с многочисленными обращениями по вопросам, возникающим у хозяйствующих субъектов и предпринимателей о начислении заработных плат работникам после провозглашения Решения Конституционного Суда РФ о «полярных» надбавках и северных коэффициентах к заработной плате, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Мурманской области совместно с Государственной инспекцией труда разъясняет особенности начисления заработных плат работникам, привлекаемым к работам в районах Крайнего Севера, с учетом применения минимального размера оплаты труда (МРОТ)

В декабре 2017 г. Конституционный Суд Российской Федерации принял Постановление № 38-П от 07.12.2017 года, в котором отражено его решение об обязательности начисления сверх МРОТ надбавок за работу в особых климатических условиях.

МРОТ — это общая гарантия. Она предоставляется независимо от того, в какой местности выполняется работа. Тогда как труд в особых климатических условиях должен оплачиваться в повышенном размере.

Следовательно, повышенная оплата в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после выполнения требования об обеспечении МРОТ.

Иначе зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом, нарушались бы принципы равенства и справедливости.

Государственные гарантии трудящимся поддержаны на самом высоком уровне судебной властью, исполнение ее решений является обязательным всеми работодателями регионов с особыми климатическими условиями, в т. ч. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Мурманская область относится к таким регионам и трудовые отношения на ее территории должны строиться с обязательным учетом положений указанного Постановления Конституционного Суда РФ.

Конституционный Суд РФ постановил, что районные коэффициенты и процентные надбавки не включаются в состав МРОТ, т. е. начисляются сверх него.

Однако, положительное решение Конституционного суда РФ влияет не только на финансовое состояние трудящихся, но и на состояние хозяйствующего субъекта, использующего наемный труд.

Любой работодатель северных регионов обязан пересмотреть свою систему оплаты труда наемных работников с учетом указанного Постановления КС РФ.

В отношении коммерческих предприятий и предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в Мурманской области, законодательно не предусмотрено особых преференций, связанных с осуществлением деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Бюджетных компенсаций для предприятий и организаций внебюджетной сферы не предусматривается.

Таким образом, реализация государственных гарантий субъектами предпринимательской деятельности должна быть обеспечена ими самостоятельно за счет собственных средств, получаемых в результате своей хозяйственной деятельности.

Подробные разъяснения по данной теме, подготовленные Государственной инспекцией труда по запросу Уполномоченного по защите прав предпринимателей можно скачать в формате *pdf, пройдя по ссылке «скачать»

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector